취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 인턴 기간 관련 고민
인서울 전자공학과 재학 중인 4학년 학생입니다. 취업 직무는 반도체 공정 혹은 반도체 장비 쪽으로 생각 중입니다. 반도체 장비회사에서 지난 겨울 방학 1달 기간 증착장비 관련해서 인턴을 했었는데 기간이 너무 짧아서 이펙트가 크게 없을까요? 다니면서 했었던 업무와 맡았던 역할, 그리고 해결했던 문제경험들 모두 기록해서 정리해놓긴 했지만 기간이 기간이다 보니 엄청나게 큰 문제를 해결한 경험이나 더 깊은 업무 경험을 못한 건 사실인 듯 합니다. 우선 가지고 있는 경험을 나중에 취업시에 이력서와 자소서에 쓰는 것은 추천하시는지 그리고 인턴 기간에 대해서 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다.
2026.03.24
답변 8
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인턴 경험에 대한 고민 정말 잘 알고 있습니다. 반도체 산업군 특성상 실제 현장을 경험하는 것 자체가 쉽지 않은데, 증착 장비 관련해서 직접 업무를 해보셨다는 건 분명 의미 있는 경험입니다. 1개월이라는 기간이 짧다고 느끼시는 건 당연하지만 핵심은 그 짧은 기간 동안 무엇을 배우고 느꼈으며, 어떤 역할을 수행했는지에 달려 있습니다. 이 경험은 삼성전자와 같은 반도체 기업에서 지원자의 적극성과 현장 이해도를 판단하는 중요한 근거가 될 수 있으니 이력서와 자기소개서에 적극적으로 기재하는 것을 추천합니다. 실제 장비가 작동하는 모습을 보고 특정 공정 단계에 대한 이해를 높인 것만으로도 충분히 가치 있는 자산이 됩니다. 비록 큰 문제를 해결하지 못했더라도, 문제 발생 시 대처하는 과정이나 장비 유지보수에 참여하며 배운 점들을 구체적으로 정리해보시구요. 사실 인턴십 기간이 길수록 더 깊은 업무를 경험할 수 있다는 점은 부정할 수 없습니다. 하지만 멘티님께서 이미 반도체 장비라는 특정 분야의 증착 공정을 직접 경험했다는 사실 자체가 중요합니다. 현직 동료들의 이야기를 들어보면 서류상으로만 반도체 지식을 아는 것과 실제 장비가 돌아가는 환경에서 직접 보고 듣고 느낀 경험은 매우 큰 차이가 있다고 합니다. 짧은 기간이었지만 그곳에서 맡았던 역할과 해결했던 문제 경험들을 잘 녹여내어 어떤 호기심으로 접근했고 무엇을 깨닫게 되었는지 본인만의 성장 스토리를 만들어 보세요. 이 경험을 발판 삼아 앞으로 어떤 역량을 더 키우고 싶은지 연결하여 진정성을 보여준다면 분명 좋은 평가를 받을 수 있을 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
무조건 쓰세요~ 인턴 자체로도 충분히 좋은 스펙이고 사실 인턴에게 대단한 걸 기대하지 않습니다. 채용하는 입장에서도 다 알고 있는 사실이어서 너무 걱정안하셔도 됩니다. 인턴 합격 자체도 스펙이고 1달이라는 기간동안 한 활동도 약해보일지더라도 다 좋은 스펙입니다.
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
무조건 쓰세요~ 인턴 자체로도 충분히 좋은 스펙이고 사실 인턴에게 대단한 걸 기대하지 않습니다. 채용하는 입장에서도 다 알고 있는 사실이어서 너무 걱정안하셔도 됩니다. 인턴 합격 자체도 스펙이고 1달이라는 기간동안 한 활동도 약해보일지더라도 다 좋은 스펙입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 기간보다 내용이 훨씬 중요합니다. 1달 인턴도 충분히 의미 있고, 오히려 현장 경험 자체가 강점입니다. 핵심은 “무엇을 했는지”보다 문제 인식–원인 분석–개선 시도–배운 점으로 구조화하는 것입니다. 증착장비 이해, 공정 흐름, 협업 경험만 잘 풀어도 공정/장비 직무에 충분히 어필됩니다. 기간 짧은 건 전혀 감점 요소 아닙니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%보통 3개월에서 6개월이 제일 좋은 기간이라 할 수 있습니다. 1개월은 무엇을 해보기가 어려운 기간이라 아무것도 안하고 흔히 이야기를 하는 독서실인턴을 한 것이라 비춰지기 쉽습니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 1달 짧지만 작성하셔도 무방합니다
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
1달이라도 인턴은 프로젝트나 공모전보다 높은 효력을 가집니다. 그리고 중요한것들 정리도 잘 해두셨으니 이를 자소서에 수치적으로 전문적으로 잘 어필해주시면 무조건 도움됩니다. 특히 공정기술쪽으로요 ㅎ 1달인턴하시는분들 꽤 많습니다^^
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 한달이라도 쓰는게 좋죠 지원 직무랑 관련되면 다 적는게 좋아요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
함께 읽은 질문
Q. Canister 공정관리 엔지니어 성장성
안녕하세요. 반도체&디스플레이용 유기금속 화학소재 기업인 레이크머티리얼즈의 Canister 공정관리 엔지니어 직무 면접을 앞두고 있습니다. 현재 고민되는 점은 이 직무가 향후 엔지니어로서의 실력 향상과 커리어 개발에 얼마나 도움이 될지입니다. 회사는 직원 수 약 350명, 매출 약 1,400억 규모이며, 해당 직무의 주요 업무는 용기 세정, 정비, 충진, 포장, 출하 등으로 알고 있습니다. 그런데 업무 내용을 보면 반도체 전·후공정, 제품 생산, 공정기술, 품질관리와는 다소 거리가 있는 것 같아 향후 커리어 측면에서 고민이 됩니다. 장기적으로 칩메이커나 반소재 대기업의 생산기술, 공정, 품질 엔지니어를 목표로 하고 있습니다. 이런 목표를 고려했을 때 Canister 공정관리 엔지니어 경험이 해당 분야로 이직하거나 성장하는 데 도움이 될지 의견을 듣고 싶습니다. 아직 최종 합격한 것은 아니지만, 면접을 앞둔 시점에서 이 직무를 어떤 관점으로 바라봐야 할지 조언 부탁드립니다.
Q. 대한항공 항공기술 직무 하계인턴과 나노기술원 전력반도체 교육 중에 무엇을 할지 고민입니다.
27년 2월 졸업 예정인 4학년 건대 전기전자공학부 학생입니다. 현재 대한항공 항공기술 직무 하계인턴과 나노기술원 전력반도체 교육에 합격한 상태인데 둘 중 무엇을 하는 것이 더 좋을지 고민이 되어 연락드렸습니다. 저는 이번 하반기에 삼성/하이닉스 공정,양산기술 직무를 희망하며 현재 공정과 fit한 경험으로는 반도체 공정실습밖에 없는 상황입니다. (반도체 관련 굵직한 스펙 : TCAD 툴 활용하여 소자 시뮬레이션 프로젝트, 디스플레이 구동회로 연구실 학부연구생 6개월) 나노기술원 교육은 전력소자를 직접 fab에 들어가 제작하고 소자 분석까지 할 수 있는 5주간의 교육입니다. 대한항공 인턴은 항공기 및 부품 정비 기술 검토, 데이터 분석을 통한 장비 관리, 그리고 정비 매뉴얼 분석이 주 업무입니다. 따라서 좀 더 공정에 fit한 나노기술원 교육을 하는게 맞을지 아니면 그래도 취업시장에서 1티어 스펙으로 작용하는 인턴을 하는 것이 좋을지 고민입니다....
Q. 반도체 취업 희망하는데 관련 성적이 안좋아요
안녕하세요, 전자전기 복수전공하고있고 3-1 재학중인 학생입니다. 이번학기에 반도체공학, 반도체 공정 수업을 들었는데 두 과목 B+, B0 성적을 받을 것 같습니다. 지금까지 전공평점은 3.95 정도이고 반도체 취업을 희망하는데 반도체 관련 과목 성적이 안좋으면 취업에 불이익이 있을까요..? 두 과목 모두 어려웠어서 공부를 했는데도 성적이 안좋을 것 같아요. B0는 재수강도 못하는데 어떻게 보완하면 좋을까요? 그리고 대기업에서는 전공 학점을 중요하게 본다고 알고있는데 취업시 원전공과 복수전공 학점 모두 동등하게 보는지 궁금합니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.