취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 인턴 기간 관련 고민
인서울 전자공학과 재학 중인 4학년 학생입니다. 취업 직무는 반도체 공정 혹은 반도체 장비 쪽으로 생각 중입니다. 반도체 장비회사에서 지난 겨울 방학 1달 기간 증착장비 관련해서 인턴을 했었는데 기간이 너무 짧아서 이펙트가 크게 없을까요? 다니면서 했었던 업무와 맡았던 역할, 그리고 해결했던 문제경험들 모두 기록해서 정리해놓긴 했지만 기간이 기간이다 보니 엄청나게 큰 문제를 해결한 경험이나 더 깊은 업무 경험을 못한 건 사실인 듯 합니다. 우선 가지고 있는 경험을 나중에 취업시에 이력서와 자소서에 쓰는 것은 추천하시는지 그리고 인턴 기간에 대해서 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다.
2026.03.24
답변 8
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인턴 경험에 대한 고민 정말 잘 알고 있습니다. 반도체 산업군 특성상 실제 현장을 경험하는 것 자체가 쉽지 않은데, 증착 장비 관련해서 직접 업무를 해보셨다는 건 분명 의미 있는 경험입니다. 1개월이라는 기간이 짧다고 느끼시는 건 당연하지만 핵심은 그 짧은 기간 동안 무엇을 배우고 느꼈으며, 어떤 역할을 수행했는지에 달려 있습니다. 이 경험은 삼성전자와 같은 반도체 기업에서 지원자의 적극성과 현장 이해도를 판단하는 중요한 근거가 될 수 있으니 이력서와 자기소개서에 적극적으로 기재하는 것을 추천합니다. 실제 장비가 작동하는 모습을 보고 특정 공정 단계에 대한 이해를 높인 것만으로도 충분히 가치 있는 자산이 됩니다. 비록 큰 문제를 해결하지 못했더라도, 문제 발생 시 대처하는 과정이나 장비 유지보수에 참여하며 배운 점들을 구체적으로 정리해보시구요. 사실 인턴십 기간이 길수록 더 깊은 업무를 경험할 수 있다는 점은 부정할 수 없습니다. 하지만 멘티님께서 이미 반도체 장비라는 특정 분야의 증착 공정을 직접 경험했다는 사실 자체가 중요합니다. 현직 동료들의 이야기를 들어보면 서류상으로만 반도체 지식을 아는 것과 실제 장비가 돌아가는 환경에서 직접 보고 듣고 느낀 경험은 매우 큰 차이가 있다고 합니다. 짧은 기간이었지만 그곳에서 맡았던 역할과 해결했던 문제 경험들을 잘 녹여내어 어떤 호기심으로 접근했고 무엇을 깨닫게 되었는지 본인만의 성장 스토리를 만들어 보세요. 이 경험을 발판 삼아 앞으로 어떤 역량을 더 키우고 싶은지 연결하여 진정성을 보여준다면 분명 좋은 평가를 받을 수 있을 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
무조건 쓰세요~ 인턴 자체로도 충분히 좋은 스펙이고 사실 인턴에게 대단한 걸 기대하지 않습니다. 채용하는 입장에서도 다 알고 있는 사실이어서 너무 걱정안하셔도 됩니다. 인턴 합격 자체도 스펙이고 1달이라는 기간동안 한 활동도 약해보일지더라도 다 좋은 스펙입니다.
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
무조건 쓰세요~ 인턴 자체로도 충분히 좋은 스펙이고 사실 인턴에게 대단한 걸 기대하지 않습니다. 채용하는 입장에서도 다 알고 있는 사실이어서 너무 걱정안하셔도 됩니다. 인턴 합격 자체도 스펙이고 1달이라는 기간동안 한 활동도 약해보일지더라도 다 좋은 스펙입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 기간보다 내용이 훨씬 중요합니다. 1달 인턴도 충분히 의미 있고, 오히려 현장 경험 자체가 강점입니다. 핵심은 “무엇을 했는지”보다 문제 인식–원인 분석–개선 시도–배운 점으로 구조화하는 것입니다. 증착장비 이해, 공정 흐름, 협업 경험만 잘 풀어도 공정/장비 직무에 충분히 어필됩니다. 기간 짧은 건 전혀 감점 요소 아닙니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%보통 3개월에서 6개월이 제일 좋은 기간이라 할 수 있습니다. 1개월은 무엇을 해보기가 어려운 기간이라 아무것도 안하고 흔히 이야기를 하는 독서실인턴을 한 것이라 비춰지기 쉽습니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 1달 짧지만 작성하셔도 무방합니다
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
1달이라도 인턴은 프로젝트나 공모전보다 높은 효력을 가집니다. 그리고 중요한것들 정리도 잘 해두셨으니 이를 자소서에 수치적으로 전문적으로 잘 어필해주시면 무조건 도움됩니다. 특히 공정기술쪽으로요 ㅎ 1달인턴하시는분들 꽤 많습니다^^
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 한달이라도 쓰는게 좋죠 지원 직무랑 관련되면 다 적는게 좋아요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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Q. 방학 관련 계획
이제 막학기를 앞두고 있는 인서울 전자공학과 재학중인 4-1재학중인 학생입니다. 반도체 공정기술과 반도체 장비사직무로 취업을 생각하고 있는데 지원을 하였던 인턴들이 모두 떨어져서 방학 때 어떻게 더 해나갈지 고민중입니다. 현재 학부연구생을 하고 있고 분야가 반도체 공정쪽이긴 하지만, 산업계에서 널리 쓰이는 공정기술이아니어서 직무적합성과 핏하지 않을 거 같아 고민이지만 우선은 계속 하는게 맞는 것인지 고민입니다. 학부연구생과 같이 병행할 만한 다른 활동이 우선은 국비교육밖에 안 보이긴 해서요. 하반기 취업을 위한 기업 인적성과 자소서를 미리 대비하면서 학부연구생을 병행하는게 방학 때 더 맞는 활동일까요? 현재까지 스펙은 학점은 4.0이고 오픽ih, 반도체 장비사 기업 1개월 실습과 학부연구생 4개월, 공정실습1회, 졸업작품은 반도체 쪽이 아닌 딥러닝을 활용해 데이터 수집과 분석을 통한 자동차 주행쪽으로 했습니다. 어떤 방향으로 무엇을 더 추가하면 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다.
Q. 반도체 분야 대기업/중견 가능성 있나요
지거국 전자과를 복수전공 하고있습니다. 졸업은 내후년 29살에 졸업할 것 같습니다. 본 전공, 교양 학점이 바닥이라 졸업 학점은 3점 극초반이 될듯 합니다. 아직 다른 스펙요소는 없는 상태 입니다 지금부터 반도체 공정/소자 분야로 정성요소를 쌓아가려고 하는데, 현실적으로 학점과 나이 때문에 반도체 공정 직무의 대기업/중견기업 가능성이 없는지 궁금합니다. 현실적으로 가능성이 낮다면, 장비사/설비직 같은 다른 직무는 가능성이 있을까요? 모두 어려운 상황이라면, 1. 추가학기로 학점 3점 중반까지 올리기 2. 공기업 전기직렬 준비에 올인하기 두 선택지는 어떨지 조언을 구합니다..
Q. 성남 폴리텍 반도체 공정 하이테크 과정(10개월)
올해 2월에 졸업한 취준생입니다! 현재 여러 기업들 자소서를 쓰고있는데 하이테크 과정에 면접을 보러 가게 되어서 가야할지 고민입니다. 기간이 10개월이고 9-5 로 고등학교 처럼 운영된다고 합니다. 그래서 시간을 많이 잡아 먹을 것 같은데 후기도 너무 없고 충분히 투자말한만 가치가 있을까요??
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